Книга HR-директора Google (під час її написання).
Тим і цікава.
Збірка принципів та історій різного ступеня тривіальності та нетривіальності (є як те, так і інше).
Цікаво, оскільки в них 50000 працівників, то вони можуть тестувати ефективність HR-програм та "спонук".
Якщо ви берете суттєву участь у побудові IT-компанії, то ця книга, мабуть, має входити до переліку обов'язкового читання.
