Сьогодні ми поспілкувались з Романом - досвідченим спеціалістом, спікером та ментором, а також викладачем в Evolab.
1.
Розкажи пару речень про свій досвід
В QA я вже понад 16 років, 12 з яких займаюсь автоматизацією та управлінням проектами.
Починав як manual QA, потім виріс до позиції QA manager після чого переважно очолював команди по автоматизації.
Незважаючи на менеджерські посади завжди подобалось власноруч розробляти автотести, вивчати та впроваджувати нові інструменти підходи та фреймворки.
Зараз впевнений, що професіоналами в IT стають лише ті хто готовий постійно вчитись та розвиватись.
2.
Співбесіда, яка тобі найбільше запам’яталось?
Одну “особливу” співбесіду важко відзначити, але за останні роки було чимало неординарних:
Співбесіда на котрій мене ітерв’ював колишній колега (якого я навчав автоматизації);
Співбесіда, на якій 90% часу я слухав QA manager’а, який розказував як “в них” класно “поставлена” автоматизація;
Технічна співбесіда яка завершилась через 10хв.
Інтервю’єр не  зарезервував мітинг рум і його “попросили” вийти його ж колеги.
За цим дійством я спостерігав у прямому ефірі.
В результаті я отримав схвальний відгук по співбесіді :)) але зрозумів багато чого про людей та процеси в компанії.
3.
З яких ресурсів ти черпаєш корисну інформацію?
Основну інформацію черпаю з розсилок (medium, dou, habr тощо) та slack/telegram груп.
Але найкориснішими є живі дискусії та knowledge-sharing сесії з колегами.
4.
Найголовніший урок, винесений за твою кар’єру?
Дуже важливо розібратись чого ти насправді хочеш, що тебе “драйвить”, чим ти готовий займатись навіть на волонтерських засадах, а потім маленькими кроками рухатись до мети незважаючи на проблеми та труднощі.
5.
Яку пораду ти б собі дав, оглядаючись назад?
Знайди ментора та постійно шукай цікаві та “якісні” проекти де ти зможеш реалізуватись як спеціаліст.
Ментор в рази пришвидшує навчання та здобуття досвіду.
“Якісні” проекти дозволяють розвиватись технічно, вивчати нові підходи та інструменти.
І саме головне - вони дають відчуття, що ти не “гребець”, а творець.
6.
Чи помре тестування?
😀
Тільки після загибелі останнього тестувальника :)
А якщо серйозно, то тестування - не стільки вид діяльності, скільки здатність помічати та описувати недоліки.
І ця здатність корисна не тільки в IT.
