Людина, яка працює з менеджерами, допомагає оптимізувати HR-процеси і підтримувати ефективну роботу. Моє завдання — забезпечувати, щоб у менеджерів були потрібні інструменти для роботи з членами команди, а кожен член команди розумів свої цілі, можливості росту в межах компанії, отримував регулярний зворотний зв'язок та підтримку. Для цього ми створюємо внутрішні HR-програми та системи аналітики, надаємо коучинг. Якби я пояснював це ж своєму 8-річному синові, то напевно сказав би, що People Partner — це “той, хто допомагає командам дружити, разом будувати класні проєкти і отримувати задоволення від своєї справи” :) Те, що мені найбільше подобається у цій ролі — це водночас і найскладніший її аспект — робота з людьми, надання ефективного зворотного зв’язку та іноді потреба вирішувати нетривіальні ситуації. Але наскільки радісно, коли розумієш, що зміг допомогти!  
