Сьогодні ми поспілкувались з Романом — досвідченим спеціалістом, спікером та ментором, а також викладачем в Evolab.
1. Розкажи трохи про свій досвід
В QA я вже понад 16 років, 12 з яких займаюсь автоматизацією та управлінням проєктами. Починав як manual QA, потім виріс до позиції QA manager після чого переважно очолював команди з автоматизації. Незважаючи на менеджерські посади завжди подобалось власноруч розробляти автотести, вивчати та впроваджувати нові інструменти, підходи та фреймворки. Зараз упевнений, що професіоналами в IT стають лише ті, хто готовий постійно вчитись та розвиватись.
2. Яка співбесіда тобі найбільше запам’яталась?
Одну “особливу” співбесіду важко відзначити, але за останні роки було чимало неординарних:
Співбесіда на котрій мене інтерв’ював колишній колега (якого я навчав автоматизації);
Співбесіда, на якій 90% часу я слухав QA manager’а, який розказував, як “у них” класно “поставлена” автоматизація;
Технічна співбесіда, яка завершилась за 10 хв. Інтерв'юєр не зарезервував мітинг-руму і його “попросили” вийти його ж колеги. За цим дійством я спостерігав у прямому ефірі. В результаті я отримав схвальний відгук по співбесіді :)) але зрозумів багато чого про людей та процеси в компанії.
3. З яких ресурсів ти черпаєш корисну інформацію?
Основну інформацію черпаю з розсилок (medium, dou, habr тощо) та slack/telegram груп. Але найкориснішими є живі дискусії та knowledge-sharing сесії з колегами.
4. Найголовніший урок, винесений за твою кар’єру?
Дуже важливо розібратись, чого ти насправді хочеш, що тебе “драйвить”, чим ти готовий займатись навіть на волонтерських засадах, а потім маленькими кроками рухатись до мети, незважаючи на проблеми та труднощі.
5. Яку пораду ти б собі дав, оглядаючись назад?
Знайди ментора та постійно шукай цікаві та “якісні” проєкти, де ти зможеш реалізуватись як спеціаліст. Ментор суттєво пришвидшує навчання та здобуття досвіду. “Якісні” проєкти дозволяють розвиватись технічно, вивчати нові підходи та інструменти. І найголовніше — вони дають відчуття, що ти не “гребець”, а творець.
6. Чи помре тестування? 😀
Тільки після загибелі останнього тестувальника :) А якщо серйозно, то тестування — не так вид діяльності, скільки здатність помічати та описувати недоліки. І ця здатність корисна не тільки в IT.
